华网北京8月19日电（杨庆民）北京市出台新的征兵政策，每年将为退役大学生士兵进入公务员序列、事业单位、国有企业和非公经济组织提供一定数量的岗位，以鼓励更多的大学生走进军营、献身国防。

　　在19日召开的北京市2011年征兵政策新闻发布会上，北京市人力社保局大中专毕业生就业处副处长丁自新介绍说，新的征兵政策规定，北京市每年将拿出一定数量的公务员岗位，定向考录退役大学生士兵，考录数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%；事业单位、市属国有企业和非公经济组织招聘时，定向招聘退役大学生士兵数量分别不低于当年符合条件士兵人数的15%、15%和10%。非京籍退役大学生士兵复学完成学业且被本市用人单位接收的，可办理进京落户手续。退役大学生士兵服役期视为工作经历，并计算工龄，在团以下单位服役期视为基层工作经历。

　　此外，北京市新的征兵政策还对退役士兵的职业教育和技能培训做出明确规定，在经费保障、培训时间、优惠政策等方面提出具体实施方案，力争让大多数退役士兵通过教育培训取得相应学历和职业资格，以提高他们的就业能力。