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基层医生学历不达标就淘汰 全国要铺开了

2018-9-12 10:40| 发布者: 管理员| 查看: 363| 评论: 0 |来自: 基层医师公社

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简介:来源:基层医师公社特约撰稿人:闫金才提升基层医生学历要铺开,且成为硬性指标,你不进则退。各地接连发文,提升基层医生学历成为硬指标近日,贵州省卫计委发布了关于印发《贵州省2018年基层卫生技术人员 学历提升 ...

提升基层医生学历要铺开,且成为硬性指标,你不进则退。

各地接连发文,提升基层医生学历成为硬指标

近日,贵州省卫计委发布了关于印发《贵州省2018年基层卫生技术人员 学历提升工作实施方案》的通知,要求到2018年,县级医疗卫生机构卫生技术人员大专以上学历超过95%,乡镇卫生院(社区卫生服务中心)卫生技术人员大专及以上学历达到85%,到2020年,县级医疗卫生机构45岁以下执业医师全部达到本科以上学历。文件中特别提到,学历水平达不到的人员,将逐步从医疗卫生岗位清退!

医学是一门需要不断进取、不断更新的学科,基层医生普遍抱怨任务重、待遇低、负荷大,对前途没有信心、不抱希望。看完贵州省出台的提升基层学历的《通知》后,笔者想说,基层医生提高学历已经要全面铺开了,大家要重视。

在贵州发文不久,河南有些地市卫计委也下发文件鼓励基层医生报考成教,提升学历。

文件鼓励县区、乡、村医疗机构制定卫生人员培训计划,同时再次提到对学历水平达不到岗位需求的卫生技术人员,将逐步从医疗卫生岗位清退。

然而,基层提升学历对于卫生院职工是好事,对于村卫生室村医来说却高兴不起来,大家主要的顾虑如下:

一是,报考容易,考试能过吗?二是,报名了,有时间去学吗?三是,纠结提升学历有没有用。

虽然在基层医生提升学历这事上政策有鼓励,但同时也施加了压力。河南这次的规定就再次对学历未达到要求的医务人员敲响了警钟。提升学历已经不是被动选择的问题了,而是一个必须主动面对和完成的任务,但无论如何,提升、进取都是对自己和患者负责。

提升基层医生学历要铺开,你达标了吗

2017年,国务院办公厅发布了《关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》,对我国医学教育管理体制提出了总体目标。

到2020年,医学教育管理体制机制改革取得突破,医学人才使用激励机制得到完善,以“5+3”(5年临床医学本科教育+3年住院医师规范化培训或3年临床医学硕士专业学位研究生教育)为主体、“3+2”(3年临床医学专科教育+2年助理全科医生培训)为补充的临床医学人才培养体系基本建立。

“加强乡村医生队伍建设”多次被提及,各地也逐步跟进,陆续出台相应政策。央视新闻也有报道:到2020年,力争所有乡村医生都具有中专以上学历和执业医师资格。

从这些文件中可以看出,以后基层的全科医生要把大专学历作为最低门槛了,乡镇以上医院最低学历为本科。

所以我们基层朋友不要抱怨,不要担心,尽量紧跟政策努力向前冲!

政策即将落地,学历不达标的医生真会被淘汰

政策即将落地,那么对学历提升有“刚需”的朋友该怎么办?有什么应对之策?

已经报名学历提升的基层医生不需要担心,因为政策不是针对你,你只需按正常的学习流程走,认真学习,修满学分,就可以轻松拿到证。

而那些没有报名提升学历的基层医生朋友,一定要转变意识,建议通过成人高考的方式来提升自己的学历,原因如下:

一、是基层卫生院在职人员提升学历层次、充电的好途径;

二、随着医疗机构人事制度不断改革,在工资和岗位定级上学历成为硬性条件,如果周围同事只有您是中专、高中学历,那么好机会来了,怎么会轮到你头上?

三、学历是求职的“敲门砖”,提高自身学历、素质水平,就业有优势;

四、本身已有学历的人员,再修一门自己感兴趣的专业,可以圆一个遗憾。

当今社会,学历仍然是单位选择人才的重要标准,它反映了一个人的层次和高度,没有一个较高的学历,你能力再强也不容易被人发现。所以,在应聘前将学历提高,就等于增加了自己的竞争资本,才有机会去展示自己的能力。

而目前的现状是,在基层很多卫生院医生的第一学历很低,村卫生室还有很多人没有中专学历。现在卫计委已经下文件鼓励基层医生报考成人教育,提升学历是政策引导,既然政策有这个趋势,那么无论是卫生院、社区医生,还是乡村医生,都不能掉以轻心!如果学历达不到要求,真会被淘汰!

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