“整体方案属于纲要性的东西，不会涉及具体规章，但会在一些内容中有对垄断行业进行收入分配改革的含义。”参与制定规定人士表示。

　　从目前情况来看，人社部工资研究所是研究工资问题的主要参与者，此外，该研究所也是负责起草工资条例的主要部门。该部门人士向记者透露，“目前工资条例虽然遇阻，但是依旧在制定之中，缓慢推进阶段。