管理员所说：按照某些原则决定版主任免，但是，个人认为应该有相关细则。
如果医改方案只有原则没有细则，请问是不是可以很好的执行哪？
原则范围太大，可调空间不小，利于领导决定，不利于下面执行。
大家的意见哪？