在南方许多城市，一个男人和许多女人同居或者保养几个女人的情况悄然出现。过去的一夫多妻制死灰复燃，虽然大都没与名分。

 

 

     这些女人大多背井离乡，来南方打工的主要目的在于赚钱养家。作为外来务工人员的一部分，东莞女工最多，作为城市的弱势群体，素质偏低，适应城市生存能力不强，获取工作的机会短缺，竞争激烈，只能从事低收入高强度劳动。同时，作为正常的人，又正值青壮年，她们对性的需要在所难免。据了解，大部分女工十分缺乏自我保护意识，也不知道遇到困难可以求助于工会，一些80后、90后女工被介绍至桑拿情色场所的事情时有发生。东莞一些企业对女工的管理模式，由于长时间在生产线上工作，她们大多私生活被限制，女工缺乏社交环境。针对这种情况有关部门可以举办相关联谊活动，组织文艺演出等，为适婚青年搭建平台，引导她们通过正常的渠道交友恋爱，丰富女工的精神生活，开阔社交环境，有效促进适龄男女工的结合，从而打破男女工比例失调的地域局限性。另一方面，女工法制意识淡薄，加之社会保障制度不健全，女工的合法权益得不到保护，政府对她们管理的工作重心应该转移到服务引导，同时加强外来工的性知识、性教育普及工作，增强女工的自我保护意识和能力。

 

    人有自然性的一面，对性的渴求是人之常情，人们往往把这种人之常情禁锢在条条框框之内，加之外来种种压力的影响，容易造成心理障碍甚至崩溃。性的禁锢不仅带来心理问题，也导致生理上的疾病。多年临床实践表明，性的畸形关系会导致一系列的性疾病问题产生，多个性伙伴、不安全的性行为是很多性传染疾病滋生的温床，同时，性的过度放纵，会引发男性性功能障碍，易产生阳痿、早泄等疾病。心理上对“性”的禁锢以及社会的压力，也会产生焦虑不安的情况，精神紧张引起性功能障碍，人最本质的“性”反却成了人打开健康之门的一把死锁。