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安徽确定今年综合医改重点任务

2018-5-29 10:28| 发布者: 管理员| 查看: 1044| 评论: 2 |来自: 健康报

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简介:(记者陈旭)近日,安徽省政府发布的《2018年综合医改重点工作及任务清单的通知》提出,坚持“三医联动”,围绕“巩固、完善、创新”的工作思路,突出转机制、促规范、建秩序、抓监管4个重点,具体明确了今年安 ... ...

  (记者陈旭)近日,安徽省政府发布的《2018年综合医改重点工作及任务清单的通知》提出,坚持“三医联动”,围绕“巩固、完善、创新”的工作思路,突出转机制、促规范、建秩序、抓监管4个重点,具体明确了今年安徽综合医改的重点工作。


  根据《通知》,安徽省2018年将组织实施家庭医生签约服务民生工程项目,推广定远县农村家庭医生签约服务模式,将符合规定的家庭医生有偿签约服务费纳入医保报销。继续推广县域医共体建设天长模式,实行医保基金按人头总额预算包干支付,实现全省县(市、区)全覆盖;前3批试点县每县至少建成1个人财物统一管理的紧密型县域医共体。

  《通知》提出,今年将继续推进二级及以上公立医院按病种付费,扩大病种范围,提高执行率。其中,新农合达到150个病种50%执行率,职工医保和城镇居民医保达到100个病种30%执行率,合肥、蚌埠、滁州3个试点市达到150个病种40%执行率。推动中医药适宜技术优势病种支付方式改革,覆盖13项中医药适宜技术对应的15个门诊优势病种、10个住院优势病种。

  该省将制定智慧医院建设规划、实施方案、建设规范和评价标准,成立人工智能研究院。搭建全省远程医疗信息系统,开展远程医疗服务,实现县乡远程医疗全覆盖,指导督促合肥市“国家健康医疗大数据区域中心”项目建设。

  该省将探索药师下临床,促进临床合理用药。按照计划,将在省属三级甲等公立医院和合肥、蚌埠、滁州3个医保管理体制改革试点市的三级公立医院开展试点。

  该省还将建立高层次医学人才引进激励机制,引进培养10名具有国内先进技术水平的领军人才。推动10家医院提质升级,实施国家疑难病症诊治能力提升工程,推动5家省级医院打造国家级特色学科群;开展区域医疗中心县级医院等级创建,推动5家县级医院达到三级综合性医院水平。评选100名“江淮名医”和100名“徽乡名医”。

  为确保各项改革任务落地见效,《通知》明确了综合医改成效评价办法,与公立医院综合改革奖补资金分配挂钩,对工作落后市、县政府负责人实行约谈。同时加大财政保障力度,加大医改政策和成效宣传力度,及时回应社会关切,引导群众合理预期。《通知》还将各项任务分解落实到各个部门,规定了任务完成期限。
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