中国医生高危生存 多点执业或是最终良策

11月8日，福州一名35岁急诊外科医生疑因工作和生活压力大而突发心脏病猝死，一时间医务人员“过劳”现象引发广泛关注。事实上，医务人员特别是急诊医生长期处于超负荷工作状态，看病看得直恶心，饭都不想吃。工作超时、值夜班、没有午休，这些都是中国医生的工作常态。在国外，医生职业普遍代表的是高薪、地位和尊重，而在当前中国，医生不仅面临着超负荷的工作，领着不相称的薪资，还要时刻警惕医患暴力冲突。这不得不引起我们的发问：中国医疗到底怎么了？怎样才能给予医生公平的待遇？医疗制度的完善还需要走多久？

中国医生的绝对收入可能在社会整体收入中居中上水平，但中国医生的相对收入远远低于世界大多数国家医生的水平，这是一个不争的事实。医生和其他社会成员一样，都面临着住房、子女教育等问题。如何让从事高尚职业的医生不为蝇头小利折腰，进而避免引发医生吃回扣、以药养医、医患矛盾等问题，是政府应当考虑的现实问题。在现有体制下，加大对医疗行业的投入，给高技术含量、高风险行业的从业人员一个合理的回报，是这个行业健康发展的基础。

多点执业政策出台以后，不少民营医院拍手叫好，因为以后可以名正言顺地去邀请名医来坐诊了。医生也可以通过多点执业获取更好的执业环境和物质待遇，但是理想与现实总是差距那么遥远，多方制约让多点执业叫好不叫座。在本院高压忙碌的工作也让医生无心无力进行多点执业，医生观望，政策悬空。