陈竺：要让全科医生得到更好的待遇和更多的晋升机会

陈竺说，慢性非传染性疾病已成为我国居民的主要健康威胁，而这些疾病恰恰不是仅靠大医院就能解决的。未来卫生工作的主战场一定是在社区。下一步不仅要培养医学大师，也要培养出成千上万的全科医生。

陈竺说，现在国家已经开始实行全科医生培养制度，其核心是住院医生培养。住院医师培训基地不但要建在大医院，还应该有一批建在社区卫生服务中心。否则，全科医学方向的学生在经过3年大医院的轮转后，很可能不愿再到基层工作。

陈竺强调，将来，经过“5+3”模式培养后选择下基层的全科医生，应该得到和大医院医生一样甚至更好的待遇。工作3年～5年以后，他们还可以选择报考研究生、去大医院工作。“我们对这些人要有足够的重视，要为他们创造更多晋升和提拔的机会。”

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据《2011年中国卫生人力发展报告》，目前我国全科医师不足6万人，约占执业（助理）医师总数的2.5%，远低于国际30%～60%的平均水平。按照《城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见》提出的“每万人口居民应配备2名～3名全科医师”的标准，我国需12万～18万名全科医师。